团队旅游年会
紧张工作之余，想必很多公司企业想过组织员工一起出去旅游，既健康身心又能增进公司凝聚力，何乐不为? 公司福利性旅游可以是定期的也可以是不定期的，可以是经常性的也可以是年度性的，可以是特定人群(比如年度优秀员工)的也可以是全体参加的。
正因为公司旅游的复杂性和需求多样，制定公司福利旅游计划想必很伤脑筋，如今旅游产品、大小旅行社遍地开花，选择起来眼花缭乱，孰优孰劣，除非旅游达人，一般公司HR做个最优选择，当颇费心思。此时砺圃教育便用自身专业知识与丰富的资源为各大公司解决了这一难题。 砺圃教育对企业各种具体要求，设计定制旅游线路，满足不同需要，把员工安全送达想去的地方，在旅途中感受到生活的美好，再以更为饱满的热情，回归到工作岗位上。
温泉年会
在寒冷的冬季享受一场热气腾腾的温泉实在是再美不过的经历了，让温泉与年会结合，让员工们置身果林环绕，环境优美，景色怡人的温泉度假村，感受着采自地下深处的泉水滋养。众所周知，温泉中含有数十种人体必需的常量元素和微量元素。其中尤以偏硅酸、锂、锰、锶、镓等有益微量元素的含量高于普通天然水。这些微量元素有着降低动脉硬化、软化结缔组织、保持组织弹性、促进钙的吸收、抗衰老作用、促进人体醣类和脂类的分解代谢，防止动脉硬化，调节内分泌，预防老年性骨质疏松症等多种益处。 砺圃教育打造的温泉年会，让员工们在经历了一年的辛勤工作后，放松自己，忘却都市生活工作的压力，享受游泳，干蒸，湿蒸，桑拿，漂浮浴，石火浴，水中健身的同时，感恩企业对自己的浓浓关怀。
主题年会
每年的年会都是照常的领导发表年终感言，抽奖、年会游戏、部门节目等，虽然也是热闹的过了一场场，得到了领导的好评，让员工留下了好印象;但怎么样让一场年会过后每个人都记忆深刻，每个人在现场都是年会的主角呢?每个人都记得你出任某角色时欣喜若狂的样子，怎么样让年会成为一段传奇故事流传在办公室里呢 ? 砺圃教育的主题年会将会让这些问题不再是问题。年会创意主题多种多样，万变不离其宗就是来自生活——从童年的一些趣味往事，到长大后萌动的青春，到现在和谐的家庭生活。都是创意的源泉。从美食到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控到中国礼仪都可以是你年会节目的灵感来源。
滑雪年会
年会一般都是在年末年初举办，此刻正值冬季，天气转冷后，很多户外运动都无法进行，而滑雪无疑成为了既想锻炼身体、感受自然，又想娱乐放松的最佳形式。将年会与滑雪结合，能够让员工在在竞技中加强团队合作意识，共同合作，完成对抗，让各部门员工互相了解熟悉，更好的了解学习公司的企业文化，在欣赏雪景的同时，让每个员工充分感受到企业对员工的关怀，从而为了公司的下一步发展贡献自己的能力。 砺圃教育为企业策划的滑雪年会，不仅有雪场娱乐项目还有狗拉雪橇、雪地摩托等刺激好玩的环节，并且还可配备专业教练，教授员工们滑雪技巧。由砺圃教育经多项考察精心设计，场地和活动项目均有保证，并保证活动安全，还会挑选当地最具代表性并具有高度游览和观赏价值的风景区，使年会活动丰富多彩。
周年庆典
庆典之于企业，多为企业成立周岁庆典，一般而言，它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍数的时候进行。周年庆典不只是一个简单的程序化庆典活动，而是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现。它标志着一个经济实体的成长，昭示着社会各界人士——它已经站在了经济角逐的路上，在加速前进。周年庆典的规模与气氛，代表了一个工商企业的风范与实力。
从客观上来看，一个单位的周年庆典，就是这个单位的经济实力与社会地位的充分展示。从来宾出席情况到周年庆典氛围的营造，以及周年庆典活动的整体效果，都会给人一个侧面的诠释。通常来说，人们习惯用对比的方法来看待周年庆典，比如某企业举行周年庆典，人们首先想到的是，与其同等规模的其它企业举办活动时的情形，对比之下，人们会对举办活动的企业持有一种看法，也就是认知程度的问题，如果印象比较好，对企业信赖程度就会提高。
同时，周年庆典也是中国人的一项传统的风俗，从沿海到内陆都有着同样的风俗，认为周年庆典能给之后的活动带来好运。
砺圃教育的庆典服务大致分为：庆功典礼、节庆典礼、开业典礼、奠基典礼、竣工典礼、通车典礼、公司庆典。 砺圃教育用专业服务与满腔热忱为企业打造一个又一个值得纪念的瞬间。
